欢迎访问:广东某某机械制造有限公司官方网站
服务热线
400-0609-087
当前位置:主页 > 单机游戏 >

海南省公安厅招辅警百人:大专学历,月薪4000、

文章出处:原创 作者:admin 人气: 时间:2020-07-05 09:14 【

  (七)法律规定的其他条件。

  具有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

  (二)有较为严重的个人不良信用记录的;

  (三)因违规违纪被开除、辞退、解聘的;

  (四)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

  (五)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  (六)其他不适合从事留置监管看护工作的。

  三、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过海南省公安厅政务网(ga.hainan.gov.cn)面向社会发布招聘公告,请考生们随时关注。

  (二)报名

  1.报名时间:2019年1月2日至1月13日。

  2.报名方式及所需材料

  此次招聘报名,采取网络报名的方式进行。报名时需提供的材料为:一是如实完整填写的《招聘警务辅助人员报名表》(通过网络下载);二是身份证、毕业证、学信网的学历认证、退役士兵证、现从事留置监管陪护工作经历证明等。

  报考人员将《报名表》以及上述所需材料扫描后,打包生成WinRAR格式的压缩文件,发送至网络报名邮箱:1021695154@qq.com。

  (三)资格审查

  按照规定的资格条件对报考人员进行资格审查。招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例须达到1∶3才能开考。资格审查结束后达不到开考比例的,相应减少招聘人数或取消该招聘岗位。

  (四)笔试

  笔试采取闭卷方式进行,实行百分制。笔试主要考察公共基础知识、法律常识、时事政治等。

  注:本次招聘未指定任何指定教材及培训班,请各位考生依据知识点自行进行复习,谨防上当受骗。

  (五)体能测评

  笔试结束后,根据笔试成绩从高到低的顺序,按与招聘人数1∶2.5的比例确定体能测评的人选。体能测评项目和标准见“海南警方”微信公众号。

  (六)面试

  体能测评合格的,根据笔试成绩从高到低的顺序,按与招聘人数1∶2的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行,实行百分制,划定合格分数线为60分,主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维和分析判断能力等。

  (七)体检

  面试结束后,达到面试合格分数线的人员按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩。根据考试综合成绩从高到低的顺序,按与招聘人数1∶1的比例确定体检人选。

  体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。在体检过程中,对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。体检结果公布后,考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在3日内向海南省公安厅留置监管陪护总队书面提交复检申请,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检(复检)不合格或自愿放弃体检的予以淘汰,按考试综合成绩排名顺序递补体检人员,递补体检最多只进行两次。

相关资讯

在线客服

扫码与我交流